서울교통공사(사장 백호)는 제2기 ESG경영위원회를 출범하고 ‘시민과 함께하는 안전하고 쾌적한 도시철도’라는 ESG 비전을 달성하기 위한 첫 회의를 18일 개최했다고 밝혔다.

□ 공사는 2022년 ESG 경영 도입 선포 후 체계적인 ESG 경영을 추진하기 위해 ESG경영위원회를 구성했다. 이번에 새롭게 출범한 제2기 ESG경영위원회는 그간 진행된 ESG 경영전략을 더욱 고도화하고 내실화하기 위해 활동한다는 계획이다.

 ◦ 지난 2022년 공사는 창립 5주년을 맞아 ‘ESG 경영 선언문’을 제정·선포하고 제1기 ESG경영위원회를 조직했다. 1기 ESG경영위원회에서는 중요 이슈 선정을 위한 중대성 평가, ESG 경영전략 컨설팅 용역 적정성 검토 등을 추진한 바 있다.

□ 제2기 ESG경영위원회에는 학계,시민단체 등 다양한 분야의 인사로 구성된 E(환경),S(사회),G(지배구조) 분야별 전문가 6인이 위원으로 위촉되어 ESG 경영 전반에 대한 검토 및 자문 역할을 수행한다. 

□ 공사는 올해 ESG 경영 관리체계를 보완하기 위해 ESG 전담 조직을 설치하여 ESG 관련 신기술과 제도를 적극적으로 업무에 적용하고, ESG 경영지수를 활용해 성과평가를 강화하는 등 지속적이고 자발적인 ESG 경영을 추진해 나갈 예정이다.

□ 특히, ESG 관점에서 4대 추진전략(친환경 경영, 안전·고객 경영, 인재·상생 경영, 윤리·소통 경영)과 16개 전략과제(실내 공기질 개선, 고객 편의성 증대, 지역 상생발전, 이해관계자 소통 확대 등) 및 32개 실행과제를 설정하고 이를 중점적으로 추진·점검하여 관리한다.

  ◦ ESG 실행과제의 일환으로 실내공기질관리법의 지하역사 초미세먼지 유지기준인 50㎍/㎥ 대비 약 30% 더 강화된 34㎍/㎥를 목표로, 미세먼지 고농도 역사에 미세먼지 흡입매트 등을 설치해 실내 공기질을 관리해 나간다.

  ◦ 또한 외국인 관광객 방문 상위 11개 역에 외국어 동시대화 시스템을 구축하였고, 교통약자 이동 편의를 위해 올해 말까지 13개 역사에 E/L을 추가 설치하여 전 역사 1역사 1동선 100% 확보로 약자와의 동행을 실천한다.

□ 한편, 공사는 투명한 ESG 경영을 위해 도시철도기관 최초로 글로벌 표준기준에 따른 지속가능경영보고서를 발간하고, 강화된 ESG 공시기준에 경쟁우위를 확보하여 도시철도 분야 ESG 경영을 선도해 나간다는 방침이다.

  ◦ 공사는 우수기관 벤치마킹 및 외부전문가 초빙 역량 강화 교육을 통해 ESG 경영에 대한 전사적인 이해를 높여왔으며 이후로도 꾸준한 임직원 교육 및 타 기관 우수 사례 공유를 통해 조직의 ESG 역량을 키워나갈 예정이다.

□ 백호 서울교통공사 사장은 “지하철은 탄소중립에 부합하는 녹색 교통수단으로서 기후 위기 시대에 공사의 역할과 책임이 매우 크다.”라며 “공사는 지속가능경영을 위해 앞으로도 도시철도의 특성을 반영한 경영전략을 마련하는 등 ESG 경영 선도기업이 되겠다.”라고 말했다.